Objectifs généraux | Objectifs intermédiaires |
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Objectifs généraux | Objectifs intermédiaires |
Contribuer au Développement socio-économique de notre territoire |
S'impliquer dans les institutions décisionnaires et consultatives du territoire |
S'assurer de la cohérence emploi-formation |
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Développer les partenariats avec les professionnels par un travail en réseau |
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Intégrer le site de formation des métiers du cheval |
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Favoriser l'évolution des compétences des formateurs |
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Optimiser la pédagogie de l'alternance |
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Positionner l'apprenti à l'entrée en formation |
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Renforcer l'intégration des professionnels dans les formations |
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Améliorer l'accueil et le tutorat des nouveaux formateurs |
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Adapter les matériels aux objectifs de la formation |
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Accompagner, insérer professionnellement et socialiser les apprentis |
Détecter et accompagner des jeunes en difficultés |
Répondre à l'hétérogénéité des apprentis par l'adaptation des parcours de formation |
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Accompagner le processus d'insertion professionnelle des apprentis |
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Développer la citoyenneté et la responsabilité des apprentis |
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Favoriser l'implication et la formation des personnels non-enseignants |
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Développer la vie associative, socio-culturelle et quotidienne au CFA |
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Adapter les locaux aux missions de l'établissement |
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Développer l'Identité du Centre de Formation d'Apprentis Agricoles de Lot et Garonne |
Assurer le fonctionnement de l'établissement par démarche de projets |
Optimiser la communication interne |
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Optimiser la communication externe |
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Faire évaluer et évoluer l'identité de l'établissement |
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Améliorer la fonctionnalité de la structure départementale multi-sites |