FORMATION D’INGENIEUR
« Cadre dirigeant dans la filière agricole»
Les points forts de la formation
- une initiative portée par les professionnels de chaque filière agricole
- l’acquisition des compétences professionnelles d’un chef d’entreprise
- un accès prioritaire et direct (sans passage par une classe préparatoire) pour les détenteurs d’un BTSA
- une formation par la voie de l’apprentissage sur une durée de 3 ans
- un enseignement délivré par l’ENITA de Bordeaux, l’EPL de Ste Livrade (et les EPL associés porteurs des spécialités "options") et les chefs d’entreprises agricoles
- l’obtention du diplôme d’ingénieur de l’ENITA de Bordeaux
Le contexte de la formation
- Les réflexions des professionnels de la filière F&L ont abouti à considérer le diplôme d'ingénieur comme le niveau de qualification requis pour les futurs dirigeants d’entreprises.
Ces conclusions de la filière fruits et légumes sont partagées par l'ensemble des filières agricoles d'Aquitaine. Vous trouverez à titre d'exemple les réflexions de la filière F et L
La formation
- Les concepts de la formation
La formation repose sur plusieurs principes définissant son organisation générale.
Les principes
La formation est basée sur l’alternance entre des cours dans les organismes de formation et des périodes chez un maître d’apprentissage.Le cursus d’apprentissage
- Le tronc commun
Au cours des semestres 1, 2 et 3 les apprentis suivent les cours du tronc commun avec les élèves ingénieurs de l’ENITAB.le tronc communle semestre S1le semestre S2le semestre S3
- La dominante option
« Cadre dirigeant dans la filière agricole»
A partir du début du semestre 4, les apprentis reçoivent des cours spécifiquement liés à leur dominante option.la dominante optionle semestre S4les semestres S5 et S6
- L’apprentissage dans cette formation
Le contrat d’apprentissage est établi pour la durée totale de la formation (3 ans). L’apprenti ingénieur perçoit un salaire en fonction de son âge et de son année de formation.Le salaire de l’apprenti
La durée de formation en entreprise représente au total 72 semaines pendant lesquelles l’apprenti a l’obligation de partir en mission internationale (stage à l’étranger d’environ 3 semaines)Le cursus d’apprentissage
Durant les 3 ans de formation, l’apprenti développe un projet ayant un intérêt particulier pour l’entreprise. Ce projet lui est confié par son maître d’apprentissage et constitue un support indispensable à la formation. Exemple de projets : (création d’une activité de diversification, transmission de l’entreprise, développement de l’export, réorientation des productions, commercialisation, …)
Les conditions d’admission
- Modalités d’entrée
- La formation est ouverte à tous les détenteurs d’un BTSA ayant suivi le parcours de préparation.
- La sélection des futurs apprentis se fait en deux étapes :
1. entretien avec un jury composé d’enseignants et de professionnels
2. signature d’un contrat d’apprentissage
- Préparation
- A la fin du 1er semestre de BTS1, les candidats potentiels sont présélectionnés en deux étapes :
1. avis des équipes pédagogiques de classes de BTS1 de chaque EPL
2. entretien de motivation auprès d’un jury de professionnels, seulement si le nombre de candidats excède le potentiel de formation en FOAD, soit 20 élèves au maximum .
- A partir du 2ème semestre, les candidats retenus rentrent dans un cursus de formation complémentaire par Formation Ouverte et A Distance (FOAD)Le système de préparation
- Modalités transitoires rentrée 2010
La préparation à l’entrée en formation durant le cycle de BTSA se mettant en place à partir de cette année, les candidats souhaitant intégrer la formation en septembre 2010 seront sélectionnés après :
- Examen approfondi du dossier de candidature
- Avis des équipes pédagogiques de BTS
- Entretien de motivation avec un jury
L’entrée en formation ne sera effective qu’après :
- l’obtention du BTS
- la signature d’un contrat d’apprentissage
Les contacts pour des questions relatives :
- au dossier de candidature et aux modalités d’entrée en formation, veuillez contacter le Secrétariat du CFA de Ste Livrade : 05 53 40 47 60
- au déroulement de la formation, veuillez contacter M. REY par mail à stephane.rey@educagri.fr reystephane@orange.fr
- à la filière fruits et légumes, veuillez contacter M. GAILLARD, Directeur de la plate-forme "Fruits et Légumes d'Aquitaine" par mail à pierre.gaillard@fruits-legumes-aquitaine.fr
- nathalie.gille-zenon@fruits-legumes-aquitaine.fr