Documents à Fournir

 

 

 

Si vous êtes candidat (e) à l'un des stages des formations proposées, vous devrez transmettre au C.F.P.P.A. de Sainte-Livrade-sur-Lot les documents suivants :

 

 

 

 

Pour la Capacité Professionnelle, DROIT D'INSCRIPTION : 20 Euros (non remboursable)

 

 

 

REMARQUE :

 

 

 

Aucun accusé de réception de votre dossier ne vous sera adressé par le C.F.P.P.A. Cependant vous recevrez une convocation pour participer à la Commission de Sélection environ 1 mois avant la date d'ouverture du cycle pour lequel vous êtes inscrit. Cette convocation ne sera adressée qu'aux candidats ayant transmis un dossier complet.

 

 

 

ACCUEIL AU CENTRE

 

 

 

LE LOGEMENT :

 

 

 

Pour les stages longs, il peut-être assuré sur le C.F.P.P.A. (selon nos possibilités) en chambre individuelle. Pas de restauration au C.F.P.P.A. La plupart des chambre comportent une prise TV et une connexion réseau avec un accès internet.

 

 

 

Tarifs de nuitées 2005 :

 

 

 

 

LES REPAS :

 

 

 

Ils peuvent être pris du lundi midi au vendredi midi au self-service du Lycée Agricole

 

 

 

Tarifs 2005 prix unitaires :

 

 

 

 

Les tickets sont vendus par carnets de dix. Les tarifs peuvent être modifiés au cours du stage en application d'une décision du Conseil d'Administration.

 

 

 

AUTRES CONDITIONS :

 

 

 

Les stagiaires rémunérés devront verser en début de formation une participation aux frais de formation :

 

 

Les frais de déplacement occasionnés par la formation sont à la charge des stagiaires.

 

 

 

Une cabine téléphonique extérieure est à la disposition des stagiaires : n° Tél. 05 53 01 27 35

 

 

 

MOYENS PEDAGOGIQUES

 

 

 

Dans l'enceinte de l'E.P.L. de Sainte-Livrade-sur-Lot nous disposons de :

 

 

 

 

La langue vivante principale enseignée est l'anglais.

 

Le choix autre que l'anglais est à la charge des stagiaires.

 

Les cours d'espagnol d'italien et d'allemand se font en formation avec accompagnement tutoré (système Tutolangues)

 

 

 

ACCÈS

 

 

 

 

Autres indications

 

 

 

REMUNERATIONS ET PROTECTION SOCIALE

 

 

 

Les stagiaires de la formation professionnelle bénéficient d'une couverture sociale (accident du travail et trajet) et peuvent prétendre à une rémunération.

 

 

 

 

 

CONDITIONS DE REMUNERATION :

 

 

 

Elles dépendent de l'activité du stagiaire avant son entrée en formation : Pour plus d'informations allez sur le site de l'AREPA

 

 

 

 

Rémunération
CATÉGORIE CONDITIONS RÉMUNÉRATION MENSUELLE

Travailleurs non salariés

  • chefs d'exploitation agricole,
  • aides familiaux,
  • associés,
  • conjointe d'exploitant,
  • artisans,
  • professions libérales...

Avoir exercé une activité professionnelle salariée ou non salariée pendant au moins 12 mois dont 6 mois consécutifs dans les 3 années qui précèdent l'entrée en stage. Conserver son affiliation à la caisse de mutualité pendant la durée de la formation.

644,17 €

Salariés sous contrat de travail

Justifier d'une ancienneté dans la même branche professionnelle de 24 mois consécutifs ou non dont 6 mois dans l'entreprise. Se renseigner auprès de son employeur.

Congé Individuel de Formation (C.I.F.)
Tous les avantages conservés dans son entreprise.

 

Salariés privés d'emploi bénéficiaires de l'allocation de base du régime d'assurance chômage au moment de leur entrée en stage, ayant suivi la procédure évaluation-orientation de l'ANPE, et inscrits dans une formation figurant sur une liste établie par l'Etat et l'UNEDIC :

 

RÉGIME CONVENTIONNEL (AFR)
Inscrits dans une formation inférieure à un an :
1ère hypothèse : ayant perçu moins de la moitié de leurs droits en allocation de base ;
2ème hypothèse : ayant perçu plus de la moitié de leurs droits en allocation de base.

Allocation de formation de reclassement (AFR) égale au montant de l' A.U.D. minimum taux normal 22,16 €/J taux dégressif 15,88 €, sous réserve d'un plancher de 22,61 €/jour. Depuis le 1er juillet 1997.

AFR égale, dans un premier temps, au montant de A.U.D. (Allocation Unique Dégressive), sous réserve d'un plancher de 22,61 €/jour minimum.
Inscrits dans une formation supérieure à un an :
(ayant 3 ans d'affiliation au régime d'assurance chômage)

AFR égale au montant de l'A.U.D sous réserve d'un plancher de 22,61 €/jour. Au-delà de la durée d'indemnisation du chômage, allocation de même nature et de même montant l'A.F.F.S. (Allocation Formation Fin de Stage) égal à l'A.F.R minimale.

 

Rémunérations versées aux demandeurs d'emploi non bénéficiaires de l'allocation de base du régime d'assurance chômage, inscrits dans un stage agréé par l'Etat ou la région.

 

RÉGIME PUBLIC

Salariés privés d'emploi ayant exercé une activité pendant 6 mois au cours d'une période de 12 mois ou pendant 12 mois au cours d'une période de 24 mois.

620,53 €/mois (1)
ou 3,67 €/Heure

Salariés privés d'emploi non bénéficiaires de l'allocation de base du régime d'assurance chômage depuis la rupture du contrat de travail (démissionnaires), ayant exercé une activité pendant 6 mois au cours d'une période de 12 mois ou pendant 12 mois au cours d'une période de 24 mois, et ayant 3 années d'activité professionnelle, inscrits dans un stage supérieur à un an et inférieur ou égal à 3 ans.

Modalités de calcul de l'allocation de base :

  • - soit 40,4% du salaire journalier de référence auxquels s'ajoutent 52,73% ;
  • - soit 57,4% du salaire journalier de référence lorsque que cette somme est supérieure au montant précédent.

Handicapés privés d'emploi :

  • * ayant exercé une activité pendant 6 mois au cours d'une période de 12 mois ou pendant 12 mois au cours d'une période de 24 mois.
  • * ne remplissant pas ces conditions d'activités ou jeunes handicapés à la recherche d'un premier emploi
    • - 100% du salaire antérieur,
    • - plancher : 644,17 €/mois,
    • - plafond : 1932,52 €/mois
  • 579,76 €/mois

Parents isolés :

  • * personnes veuves, divorcées, séparées, abandonnées ou célibataires assumant la charge effective et permanente d'un ou plusieurs enfants résidant en France.
  • * femmes seules enceintes ayant effectué la déclaration de grossesse et les examens prénataux prévus par la loi.

579,76 €/mois

Mères de famille ayant eu au moins 3 enfants

620,53 €/mois (1)

Femmes divorcées, veuves, séparées judiciairement depuis moins de 3 ans.

620,53 €/mois (1)

Demandeurs d'emploi ne relevant d'aucune des catégories ci-dessus et âgés de 18 ans et plus.

305,20 €/mois (1)

(1) Cette rémunération inclut l'indemnité compensatrice de congés payés égale à 1/10

 

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