IMPROGE

Amélioration d'Opportunités d'Emploi des Séniors et Activités Communautaires

Improving Opportunities for Older People in Work and Community Activity

L'objectif :

Promouvoir la participation des séniors dans la vie active et de les aider à maintenir leur emploi.

Le Projet établira un réseau de travail transnational afin d'encourager la participation des séniors dans l'éducation avec un point sur leurs besoins et objectifs spécifiques:

Pour transmettre les connaissances, les méthodes et les bonnes pratiques en terme d'éducation des séniors,
pour transmettre des expériences au sujet des besoins d'étude des séniors et des stratégies sur la façon dont ces besoins peuvent être satisfaits,
pour échanger des expériences dans le développement de stratégies et de méthodes pour les enseignants, les formateurs et tout autre personnel d'enseignement pour les adultes qui travaillent avec des citoyens séniors,
pour identifier les modèles pertinents sur la manière d'utiliser le potentiel des séniors par la contribution de la connaissance de l'autre,
pour valoriser les séniors sur leur lieu de travail afin d'augmenter l'emploi et la position de ce groupe désavantagé sur le marché de l'emploi,
promouvoir dans les entreprises le contexte positif de la diversité qui respectent et inclut un environnement de travail qui maximise le potentiel de tous les employés,
partager les connaissances et expériences au niveau régional et promouvoir le développement de nouvelles approches dans le domaine de formation des séniors.

Objectives :
To promote the higher level of the participation of the older people in the working process and to help them keep in employment.

The project will establish a transnational network to encourage participation of the older people in education with the special focus on their special needs, with the following specific objectives:
to transfer knowledge, methods and good practices for senior citizen education,
to tranfer expériences about the learning needs of senior citizens and strategies on how these needs can be met,
to exchange experiences in developing strategies and methods for teachers, trainers and other adult education staff who work with senior citizens,
to identify effective models on how to make use of the potential of senior citizens by contributing to the learning of others,
to raise awareness on the senior citizens in the workplace as a concept focusing on increasing the employment and position of this disadvantaged group in the labour market,
to promote in companies and society positive context of diversity meaning workplace that respect and includes a work environment that maximizes the potential of all employees,
to share knowledge and experiences at a regional level and promote the development of new approches in the field of training of older people.

Nos partenaires:

Our Partners:

Slovaquie : ASTRA (Association de la Promotion de transfer technoloque) à Kosice (Coodinateur)

Slovakia : ASTRA (Association for the Promotion of Technology Transfer) to Kosice (Coordinator)

Grèce : SOMA HELLINON PROSKOPON d'Athènes http://www.sep.org.gr

Greece : SOMA HELLINON PROSKOPON to Athens

Lituanie : NALMA (Nacionaline Aukstesniuju Liaudies Mokyklu Asociacija) à Kaunas http://www.nalma.lt

Lithuania : NALMA (Nacionaline Aukstesniuju Liaudies Mokyklu Asociacija) à Kaunas

Italie : CLA (Consorzio Lavoro e Ambiente) de Rome http://www.galileo.it

Italy : CLA (Consorzio Lavoro e Ambiente) to Rome

Autriche : FBI ( Institut für gesellschaftswissenschaftliche Forschung, Bildung und Information) à Innsbruck dans la région de Tyrol http://www.uibk.ac.at/fbi/